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公司注重人事管理制度建設(shè)和機構(gòu)創(chuàng)新，重視人力資源開發(fā)培養(yǎng)，逐步建立了以人為本，公開、公平，擇優(yōu)的選拔機制，業(yè)績也待遇相一致的考核激勵機制，成功營造了一種尊重知識、尊重人才，有利于各路英才施展技術(shù)的優(yōu)良環(huán)境。目前，企業(yè)員工隊伍整體機構(gòu)優(yōu)化精干，具有較高的管理隊伍精通管理業(yè)務(wù)，熟悉管理知識，具備現(xiàn)代企業(yè)管理理念，有較強的市場應(yīng)變能力和決策能力。技術(shù)人員隊伍和操作人員隊伍技術(shù)過硬、知識新穎、經(jīng)驗豐富、技術(shù)能力居國內(nèi)同行業(yè)水平。我國塑料管道發(fā)展很快，質(zhì)量在不斷提高。其中聚乙烯PE管由于其自身獨特的優(yōu)點被廣泛的應(yīng)用于建筑給水，建筑排水，埋地排水管，建筑采暖、輸氣管，電工與電訊保護套管、工業(yè)用管、農(nóng)業(yè)用管等。其主要應(yīng)用于城市供水、城市燃氣供應(yīng)及農(nóng)田灌溉等領(lǐng)域。
