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北京錦上旭日商貿(mào)中心,至于文化更新的頻率有一個(gè)合適的時(shí)間。文化建設(shè)進(jìn)程是企業(yè)主動(dòng)進(jìn)行的一次從實(shí)踐到理論，進(jìn)而理論指導(dǎo)實(shí)踐的一個(gè)過(guò)程，文化落地階段正是理論（總結(jié)提煉了的文化思想體系）指導(dǎo)實(shí)踐的過(guò)程。企業(yè)文化有著促進(jìn)企業(yè)制度的有效實(shí)施和不斷創(chuàng)新的作用。在企業(yè)文化形成之前，制度的執(zhí)行只能靠外在的監(jiān)督進(jìn)行約束，一旦監(jiān)督不力員工就極有可能不按要求去做，企業(yè)管理成本很高；企業(yè)文化一旦形成，員工的行動(dòng)就會(huì)變成一種自愿的行為，無(wú)須加強(qiáng)監(jiān)管。北京錦上旭日商貿(mào)中心北京錦上旭日商貿(mào)中心北京錦上旭日商貿(mào)中心北京錦上旭日商貿(mào)中心,因此許多和地區(qū)已禁止或限用塑料袋。美國(guó)舊金山市議會(huì)通過(guò)禁止超市、藥店等零售商使用塑料袋法案。在洛杉磯等城市，開(kāi)始發(fā)起塑料袋回收活動(dòng)。加拿大、澳大利亞、巴西等國(guó)的一些地方也已出臺(tái)禁用塑料購(gòu)物袋或有償使用的規(guī)定。
