深圳雅曼服飾有限公司是一家集創(chuàng)意設(shè)計(jì)、制版、定制、銷售為一體的服裝公司，定制：職業(yè)裝、工作服、廠服、T恤衫、工衣、工服、襯衣、廣告衫、文化衫、西服等制服系列產(chǎn)品。為酒店、商場、公司、工廠、銀行、學(xué)校、等企業(yè)單位提供的團(tuán)體定制服務(wù)。，并在業(yè)內(nèi)擁有良好的口碑。誠信、創(chuàng)新、、開放是我們的經(jīng)營理念。量身訂做，客戶滿意是我們的服務(wù)宗旨。廣告衫的幾大作用如今的企業(yè)都很喜歡，現(xiàn)在的企業(yè)都比較注重形象。都希望自己的員工衣冠整潔和整體劃一。那樣可以提高企業(yè)的形象和氣勢。下面就簡單介紹廣告衫的幾大作用：1、樹立企業(yè)形象企業(yè)如人一樣，有一個(gè)形象問題，這些形象可能是高樓大廈，也可能是鋪天蓋地的廣告，但企業(yè)形象能生動(dòng)和隨時(shí)隨地體現(xiàn)的，首先是員工的形象，可以想象，一幫素質(zhì)低下、穿著打扮邋遢的人即便住在豪華的高樓大廈里，也會(huì)與硬件環(huán)境格格不入，這就是為一些賓館要寫上這一句話的原因：“衣冠不整，謝絕入內(nèi)”?？梢姡浩髽I(yè)形象，首先是人的形象！2、提高企業(yè)凝聚力人是活躍的企業(yè)資源，也是一種會(huì)自我調(diào)控生產(chǎn)效率的資源。一個(gè)企業(yè)只有萬眾一心，同仇敵愾，才能將企業(yè)的人力資源效用發(fā)揮得淋漓盡致。因此，要想提高企業(yè)效益，優(yōu)先要提高員工凝聚力。當(dāng)企業(yè)的員工為自己的企業(yè)而驕傲，感到企業(yè)在關(guān)心自己的利益的時(shí)候，自然而然就會(huì)加強(qiáng)對企業(yè)的向心力。好的工作服能夠從一個(gè)側(cè)面加強(qiáng)企業(yè)自豪感和體現(xiàn)企業(yè)對員工利益的關(guān)心。3、創(chuàng)造獨(dú)特的企業(yè)文化職業(yè)制服在企業(yè)形象識別系統(tǒng)（CIS）中雖然屬于視覺識別（VI）的范疇，但是職業(yè)制服是穿在人身上，也能反映員工的精神風(fēng)貌，體現(xiàn)出一種企業(yè)的文化內(nèi)涵，這是其一；其二，設(shè)計(jì)獨(dú)特的職業(yè)制服，同時(shí)，還能體現(xiàn)企業(yè)的價(jià)值觀，比如深色調(diào)和保守的職業(yè)制服能夠體現(xiàn)企業(yè)的穩(wěn)健作風(fēng)，而顏色和款式設(shè)計(jì)大膽的職業(yè)制服則能體現(xiàn)企業(yè)的創(chuàng)新精神等等。見到企業(yè)員工的著裝、言行舉止，就能夠看到一家企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的影子，就能窺探到企業(yè)的文化。4、規(guī)范員工行為規(guī)范無論下班時(shí)員工在干，上班一穿上廣告衫，就能使員工馬上意識到自己已經(jīng)進(jìn)入工作狀態(tài)，如果企業(yè)能夠恰如其分地將廣告衫與員工的行為聯(lián)系起來，穿廣告衫的過程就相當(dāng)于一次“崗前會(huì)”。要提升一個(gè)人，首先是改變其信念，而后是改變其行為，這是企業(yè)員工行為管理中很重要的方法。廣告衫的選購技巧在選購時(shí)要注意廣告衫領(lǐng)子一定要棉和胺綸混紡材質(zhì)，這樣才能長久不變形，不松懈。文化衫面料的原材料也有精梳紗和普梳紗之分，精梳紗織就的面料布面細(xì)膩，平整光潔，而普梳紗織就的面料相對精梳的面料布面的疵點(diǎn)就多一些，但也有很多人喜歡它的這種風(fēng)格。它的特點(diǎn)是很自然，保留了棉紗的一些本質(zhì)的特征，另外重要的一點(diǎn)是價(jià)格平易近人。文化衫除了白色的以外還有很多彩色衫，主要有黑色，紅色，黃色，綠色，在選購彩色文化衫時(shí)要注意染色要選擇活性染色工藝，因?yàn)榛钚匀旧鼙３趾芎玫纳味龋粫?huì)水洗褪色，而且環(huán)保。