CDZH/CDZL臥式燃煤熱水鍋爐，是一種臥式三回程水火管混合式鍋爐，在鍋筒內(nèi)布置一束螺紋煙管。爐膛左右二側(cè)裝有光管水冷墻。采用輕型塊狀爐排，配有鼓風(fēng)機(jī)、引風(fēng)機(jī)進(jìn)行機(jī)械通風(fēng)。
熱水鍋爐性能特點(diǎn)：
1.熱水鍋爐熱效率在77%以上，高于《工業(yè)鍋爐通用技術(shù)條件》標(biāo)準(zhǔn)。
2.熱水鍋爐快裝出廠(chǎng)，到使用現(xiàn)場(chǎng)后，裝接閥門(mén)儀表，鼓、引風(fēng)機(jī)、煙風(fēng)管道、除塵器及水電路等即可運(yùn)行，且具有起動(dòng)生火快等特點(diǎn)。
3.熱水鍋爐安裝、移動(dòng)方便能節(jié)約大量的基建投資。
4.燃煤熱水鍋爐燃燒煤種，低位發(fā)熱值≥17750J/Kg，揮發(fā)物＞38.5%，含灰量≤32.4%的二類(lèi)煙煤。
適用范圍：
常壓熱水鍋爐系列是各企業(yè)、機(jī)關(guān)、賓館、學(xué)校等各行業(yè)的取暖、洗浴、空調(diào)及生活用熱水較為理想的。

河南省太鍋鍋爐制造有限公司的前身是“河南省太康鍋爐廠(chǎng)”，始建于1976年。2007年5月依法更名為“河南省太鍋鍋爐制造有限公司”同年11月取得“D1、D2類(lèi)壓力容器”制造許可證，證書(shū)編號(hào)為：TS2110689-2015。
本公司從事各種D1、D2類(lèi)壓力容器產(chǎn)品的設(shè)計(jì)和“Ａ”級(jí)鍋爐制造資質(zhì)。在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、支持和幫助下，通過(guò)公司全體員工幾年的共同努力和奮斗拼搏，獨(dú)立設(shè)計(jì)、制造了蒸壓釜、分氣缸、蒸汽儲(chǔ)罐等多種產(chǎn)品，銷(xiāo)往全國(guó)各地，并受到用戶(hù)一致好評(píng)。
公司資源條件現(xiàn)有職工280人，其中工程技術(shù)人員24人（其中工程師3人）占職工總?cè)藬?shù)的10%。壓力容器設(shè)計(jì)、制造技術(shù)人員6人，焊接技術(shù)人員2人，力學(xué)性能工程技術(shù)人員4人，專(zhuān)職檢驗(yàn)人員10人，標(biāo)準(zhǔn)化管理人員2人。持證焊工210人項(xiàng)（可參見(jiàn)工程技術(shù)人員一覽表，持證焊工一覽表）。
公司總占地面積5.5萬(wàn)平方米，其中建筑面積2.2萬(wàn)平方米，制造場(chǎng)地1.5萬(wàn)平方米，管材庫(kù)1000平方米，板材庫(kù)5000平方米，焊材一、二級(jí)庫(kù)100平方米，射線(xiàn)探傷室400平方米，焊接試驗(yàn)室60平方米，水壓試驗(yàn)專(zhuān)用場(chǎng)地500平方米。
公司主要生產(chǎn)設(shè)備有壓力容器筒體生產(chǎn)設(shè)備，各類(lèi)焊接設(shè)備、起重設(shè)備等供135臺(tái)（套），其中沖壓設(shè)備大沖壓能力1200T，卷板機(jī)4臺(tái)，大卷板能力50mm，起重吊車(chē)9臺(tái)，大起吊能力32T（可參見(jiàn)本公司生產(chǎn)設(shè)備臺(tái)賬）。
公司具有與制造產(chǎn)品相適應(yīng)的焊接試件，產(chǎn)品力學(xué)性能試驗(yàn)化學(xué)分析、金相組織、壓力試驗(yàn)及無(wú)損檢測(cè)等檢驗(yàn)和試驗(yàn)設(shè)備。其中，無(wú)損檢測(cè)設(shè)備7臺(tái)，周向X射線(xiàn)探傷機(jī)3臺(tái)，定向X射線(xiàn)探傷機(jī)1臺(tái)，超聲、磁粉、滲透探傷機(jī)各1臺(tái)。超聲測(cè)厚儀1臺(tái)等，理化試驗(yàn)、金相試驗(yàn)，機(jī)械性能試驗(yàn)設(shè)備和機(jī)加工設(shè)備，都能滿(mǎn)足D1、D2類(lèi)壓力容器制造要求。
公司質(zhì)量工程師由管理質(zhì)量的副經(jīng)理?yè)?dān)任，壓力容器制造的各環(huán)節(jié)：設(shè)計(jì)、工藝、校準(zhǔn)、焊接、熱處理、理化、設(shè)備計(jì)量、產(chǎn)品檢驗(yàn)、壓力試驗(yàn)、無(wú)損檢測(cè)均設(shè)有責(zé)任工程師/負(fù)責(zé)人，生產(chǎn)管理和銷(xiāo)售服務(wù)均設(shè)立有相應(yīng)的責(zé)任人，質(zhì)量工程師和各質(zhì)控線(xiàn)責(zé)任工程師/負(fù)責(zé)人，均經(jīng)總經(jīng)理授權(quán)任命。（可參見(jiàn)太鍋?zhàn)諿2011]08號(hào)文件“責(zé)任工程師批準(zhǔn)令”）
公司切實(shí)實(shí)現(xiàn)了“人才、管理、質(zhì)量、服務(wù)”的管理目標(biāo)。