選工作服定做廠家的方法

　　     現(xiàn)在企業(yè)越來(lái)越注重員工形象的今天，為統(tǒng)一公司形象，宣揚(yáng)公司文明，一般會(huì)為員工定做工作服。在互聯(lián)網(wǎng)大時(shí)代的趨勢(shì)下，企業(yè)尋找工作服定做廠家的方法有下面幾種：

　　1.傳統(tǒng)的方法，采購(gòu)人員去相關(guān)展會(huì)搜集工作服定做廠家信息，然后經(jīng)過(guò)對(duì)比，選擇一家進(jìn)行批量定制。這種方法對(duì)于一個(gè)公司來(lái)說(shuō)，是比較傳統(tǒng)也是比較重要的，因此選擇好的廠家就特別重要。一旦選錯(cuò)，可能會(huì)比較費(fèi)事。

　　在這個(gè)過(guò)程中，也有許多采購(gòu)對(duì)我們報(bào)怨過(guò)，說(shuō)是選擇了一些不負(fù)責(zé)任的工作服定做廠家，不能準(zhǔn)時(shí)交貨，在這個(gè)過(guò)程中，一旦發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，對(duì)方就可能會(huì)逃避責(zé)任，運(yùn)用“拖”字訣，將你撂在那兒。風(fēng)華服裝提示你，一旦發(fā)現(xiàn)這種狀況，要當(dāng)即采取法律手段，保護(hù)自己的利益。盡管服裝有淡旺，尤其是到了旺季，尋找加工廠就變得很困難。風(fēng)華服裝在各地有自己的加工廠，可以很好地協(xié)調(diào)工期，這就從源頭防止工期延遲的問(wèn)題，一旦出現(xiàn)問(wèn)題，也可以以快速科學(xué)的方法解決。

另外，因?yàn)楣镜膯T工有男女之分，穿衣風(fēng)格是不相同的。因此工作服定做廠家風(fēng)華服裝對(duì)有特殊要求的企業(yè)推出男裝、女裝分別進(jìn)行樣式規(guī)劃的服務(wù)，更好地表現(xiàn)企業(yè)對(duì)員工的關(guān)心。

2.招標(biāo)的方法，公司采購(gòu)人員以招標(biāo)的方法進(jìn)行購(gòu)買，這種方法參照的標(biāo)準(zhǔn)是“低價(jià)中標(biāo)”，也就是誰(shuí)的價(jià)格低誰(shuí)中標(biāo)，從表面看，這是企業(yè)找工作服定做廠家簡(jiǎn)單直接的方法，可事實(shí)上這種方法在現(xiàn)在并不可取了。以低價(jià)中標(biāo)，原意似乎是好的，但卻逐步腐蝕了中國(guó)服裝制尋求質(zhì)量、構(gòu)成適當(dāng)?shù)穆殬I(yè)集中度的初衷，并且這種方法還簡(jiǎn)單遇到一些尋求小利的中間商，到時(shí)候你就知道低價(jià)帶來(lái)的后果了。

　　3.電商方法，到各大網(wǎng)店天貓、淘寶、京東等上去查找，然后比價(jià)格，這是許多小企業(yè)慣常的方法，這種方法和傳統(tǒng)的方法差不多，很簡(jiǎn)單陷入低價(jià)格的誤區(qū)。關(guān)于低價(jià)，我就說(shuō)幾句，你要知道一分錢一分貨，同樣都是工作服定做廠家，價(jià)格高必定有高的理由，一件穿一個(gè)月就露肉的工作服和一件穿三年還可以當(dāng)八成新的二手藝服來(lái)賣的東西，怎么可以單以價(jià)格論處呢?

   工作服定做廠家廣州風(fēng)華服裝，20年專注于企業(yè)工作服定制，是一家集工作服定制，T恤定制.反光背心研發(fā)，設(shè)計(jì)，生產(chǎn)銷售服務(wù)于一體的工作服定制生產(chǎn)廠家，不只在產(chǎn)質(zhì)量上供應(yīng)保證，在服務(wù)上也會(huì)很到位，講信用、有實(shí)力、有責(zé)任感、有自已企業(yè)文化，?？梢赃\(yùn)用不同的生產(chǎn)工藝滿足不同客，歡迎各位咨詢、訂購(gòu).