供應(yīng)中山驗(yàn)廠SA-8000驗(yàn)廠驗(yàn)廠實(shí)戰(zhàn) 經(jīng)歷過(guò)驗(yàn)廠的朋友們，以下幾種情況可能會(huì)比較突出： 審核員現(xiàn)場(chǎng)刷卡測(cè)試。 解決方案：華躍驗(yàn)廠系統(tǒng)采用當(dāng)天抓取實(shí)際的考勤機(jī)刷卡記錄，也可以設(shè)定這個(gè)時(shí)間，超過(guò)這個(gè)設(shè)定的時(shí)間系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)生成規(guī)范數(shù)據(jù)。 一個(gè) 2000 多人的工廠，竟然沒(méi)有一個(gè)人請(qǐng)假或遲到、早退等異常出勤記錄？ 解決方案：有些考勤系統(tǒng)是可以實(shí)現(xiàn)批量自動(dòng)生成考勤數(shù)據(jù)了，但是不支持異常出勤的修改。這樣，麻煩就大了。所以，華躍驗(yàn)廠系統(tǒng)可以自定義設(shè)置產(chǎn)生異常的記錄的比率，系統(tǒng)會(huì)隨機(jī)產(chǎn)生考勤異常，例如遲到、早退、曠工、請(qǐng)假等等。 打開(kāi)考勤系統(tǒng)時(shí)，出現(xiàn)“生成數(shù)據(jù)”、“批量生成”、“修改數(shù)據(jù)”……等等軟件按紐。 解決方案：如果你的系統(tǒng)有這樣的小問(wèn)題話，那可謂是“不打自招”了。解決方法：華躍驗(yàn)廠系統(tǒng)把這些字眼用別的名詞來(lái)代替。并且在驗(yàn)廠當(dāng)天也可以通過(guò)密碼切換把這些功能完全掩藏。 整個(gè)驗(yàn)廠工作的管理系統(tǒng)性，以及其中的邏輯。 一些現(xiàn)象： 和審核員朋友聊天獲悉，多數(shù)沒(méi)有通過(guò)的工廠，是缺乏整個(gè) COC 管理系統(tǒng)性，有自相矛盾的地方，相互不能銜接，沒(méi)有條理。比如在文件上、管理體系上、一些數(shù)據(jù)的相互關(guān)聯(lián)上等等。比如，考勤顯示，倉(cāng)庫(kù)周日不加班，但是在倉(cāng)庫(kù)檢查一些工作單時(shí)，卻發(fā)現(xiàn)有出入庫(kù)及領(lǐng)料單記錄。 解決方案：時(shí)間允許的情況下，結(jié)合 COC 、 ICTI 、 SA8000 等規(guī)則反復(fù)梳理，在工廠內(nèi)部不同角度進(jìn)行預(yù)演和復(fù)查。針對(duì)上述的工作單問(wèn)題，合理的方案是將平常（周一 ~ 周五或周六）、周日的工作單分開(kāi)管理。 打開(kāi)考勤系統(tǒng)后，手忙腳亂，解說(shuō)起來(lái)沒(méi)有條理。 其實(shí)，審核員查看考勤軟件，實(shí)質(zhì)上相當(dāng)于你要給其介紹一下考勤軟件。解決方案：華躍工程師會(huì)培訓(xùn)您華躍驗(yàn)廠系統(tǒng)的工作原理（業(yè)務(wù)流程）及功能。通常來(lái)講，發(fā)卡— > 刷卡— > 考勤軟件采集數(shù)據(jù)— > 考勤信息查詢— > 考勤報(bào)表生成輸出……是考勤系統(tǒng)基本流程。還有 “沉著冷靜”、“胸有成竹”是一個(gè)成熟 COC 管理人員的必須具備素質(zhì)。 大凡沒(méi)有通過(guò)驗(yàn)廠的工廠基本上都是有“嚴(yán)重硬傷”，如果審核員象偵探那般深究起來(lái)，我敢說(shuō)沒(méi)有一個(gè)工廠是可以通過(guò)的。有個(gè)審核員朋友告訴我：（ 1 ）干掉一家工廠，對(duì)他們來(lái)講也是一種損失。（ 2 ）在公眾面前，我們?cè)谛问缴媳仨毐３忠恢隆?