名片曝光使用說明

步驟1:創(chuàng)建名片

微信掃描名片二維碼,進(jìn)入虎易名片小程序,使用微信授權(quán)登錄并創(chuàng)建您的名片。

步驟2:投放名片

創(chuàng)建名片成功后,將投放名片至該產(chǎn)品“同類優(yōu)質(zhì)商家”欄目下,即開啟名片曝光服務(wù),服務(wù)費(fèi)用為:1虎幣/天。(虎幣充值比率:1虎幣=1.00人民幣)

關(guān)于曝光服務(wù)

名片曝光只限于使用免費(fèi)模板的企業(yè)產(chǎn)品詳細(xì)頁下,因此當(dāng)企業(yè)使用收費(fèi)模板時(shí),曝光服務(wù)將自動(dòng)失效,并停止扣除服務(wù)費(fèi)。

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肇慶人事管理系統(tǒng)軟件 人事管理系統(tǒng)是人力資源管理的基礎(chǔ),是各子系統(tǒng)不可缺少的部分,它全面管理人事的各個(gè)方面,集人事檔案管理、提醒功能、離職管理、調(diào)動(dòng)管理、獎(jiǎng)懲管理、合同管理、人事匯計(jì)分析、人事決策分析于一體。 主要的模塊如下: 1.基出資料設(shè)置:人事管理涉及眾多的一些基本資料的設(shè)置,以快捷、規(guī)范一些基本資料,其主要包括如下子模塊:職位編碼設(shè)置、籍貫編碼設(shè)置、民族編碼設(shè)置、學(xué)歷編碼設(shè)置、職稱設(shè)置、工種設(shè)置、編碼設(shè)置、證件類型設(shè)置、薪資方式設(shè)置、懲罰類型設(shè)置、獎(jiǎng)勵(lì)類型設(shè)置; 2.人事參數(shù)設(shè)置:人事管理系統(tǒng)所涉及的一些基本參數(shù)的綜合設(shè)置模塊,主要可以設(shè)置工號(hào)長度、效驗(yàn)身份證長度、身份證重復(fù)可以錄入、錄入效驗(yàn)項(xiàng)目(錄入是這項(xiàng)為空,為空系統(tǒng)提示不可保存。如:入職日期,如果為空保存時(shí)系統(tǒng)提醒“入職日期為空不可保存”)、到期啟用及到期提前天數(shù)設(shè)置、相片設(shè)置、數(shù)據(jù)顏色顯示(未成年人、童工、辭職人員可分別用不同的顏色標(biāo)識(shí)); 3.人事提醒管理:人事提醒的數(shù)據(jù)顯示模塊,依提配參數(shù)顯示符合條件的相關(guān)人員或數(shù)據(jù)信息,主要顯示試用期到期提醒、合同期滿提醒、員工生日提醒、證件到期提醒、辭工到期提醒(可提前錄入辭工單到期后提醒); 4.人事招聘管理:招聘渠道(如:南方人才市場(chǎng))、招聘申請(qǐng)(登記要招聘的部門應(yīng)聘人員的需求)、招聘計(jì)劃(計(jì)劃招聘的人數(shù)及開始日期,結(jié)束日期)、應(yīng)聘人員登記(登記要應(yīng)聘人員的資料,如果確認(rèn)錄用應(yīng)聘人員,直接點(diǎn)擊工具欄轉(zhuǎn)正即可,人事檔案既有此資料); 5.人事檔案管理:如:員工基本資料、社會(huì)關(guān)系、工作經(jīng)歷、教育經(jīng)歷、技術(shù)、證件管理及相應(yīng)人事項(xiàng)目和報(bào)表; 6.員工轉(zhuǎn)正管理:針對(duì)試用人員試用到期時(shí),一般有兩種情況或操作,一是給員工轉(zhuǎn)正,二是辭退員工; 7.人事管理:主要有兩種,一種是無單的大面積變動(dòng),另一種是有單的常規(guī)變動(dòng)/調(diào)動(dòng),而人事的變動(dòng)類型無外乎是了職務(wù)變動(dòng)、部門變動(dòng)或職務(wù)部門都變動(dòng),這三種情況,支持批量操作,依情況不同,其子模塊包括:直接調(diào)整部門(無單據(jù))、人事管理(有單據(jù)); 8.員工證件管理:主要管理員工的相關(guān)證件,證件類型可以自定義,如身份證、暫住證等,其子模塊包括:員工暫住證管理、員工計(jì)生證管理; 9.員工福利管理:設(shè)置社保類型如:本地城鎮(zhèn)分?jǐn)偙嚷省5怯浬绫H藛T(輸入基數(shù)自動(dòng)算出個(gè)人和公司要分?jǐn)偟慕痤~); 10.員工獎(jiǎng)懲管理:主要管理人員的突出貢獻(xiàn)或違反公司相關(guān)制度的事務(wù)操作,其子模塊包括:員工獎(jiǎng)勵(lì)管理、員工懲罰管理; 11.員工辭工管理:主要管理人員的減員操作,其子模塊包括:員工辭工管理、辭工人員查詢等; 12.員工合同管理:全面管理人員勞務(wù)合同的建立、到期續(xù)簽等事務(wù); 13.員工生日查詢:查詢當(dāng)月或其他月份生日的員工; 14.人事匯總分析:主要是針對(duì)人事的相關(guān)進(jìn)行一些匯總分析,各匯總數(shù)據(jù)可以導(dǎo)出如Excel等文件,其子模塊包括如下:學(xué)歷匯總分析、職位匯總分析、獎(jiǎng)勵(lì)匯總分析、懲罰匯總分析、獎(jiǎng)懲匯總分析; 15.人事決策分析:主要是針對(duì)人事的相關(guān)進(jìn)行一些圖形分析,其子模塊包括如下:學(xué)歷分析圖、職位分析圖、工齡分析圖、年齡分析圖、辭工分析圖; 工號(hào)可根據(jù)客戶需求自動(dòng)產(chǎn)生,例如根據(jù)部門自動(dòng)產(chǎn)生,帶有特殊字符的工號(hào)等等; 人事系統(tǒng)結(jié)構(gòu)支持五級(jí)部門架構(gòu); 處理各種人力資源的圖表分析,能讓管理者及時(shí)了解全廠的人力結(jié)構(gòu),以決定需進(jìn)行調(diào)整或改善。如離職率分析圖表、籍貫分布圖表、學(xué)歷統(tǒng)計(jì)圖表、工作資歷分析圖表等等; 能快速查詢?nèi)魏螘r(shí)段內(nèi)的人力狀況,快速查詢員工年資(工作年份); 快速安排新員工宿舍,自動(dòng)計(jì)算出當(dāng)月水電費(fèi); 投?;蚴亲∷薜葐T工離職時(shí)候能夠智能提示退保、退宿、退還廠證廠服或是公司物品等等; 員工檔案有36個(gè)可根據(jù)客戶實(shí)際情況自定義的人事項(xiàng)目,大大滿足不同客戶的特殊需求; 保險(xiǎn)可自定義投?;鶖?shù),自動(dòng)計(jì)算出個(gè)人承擔(dān)金額和公司承擔(dān)的金額; 包含廠牌的制作、獎(jiǎng)懲紀(jì)錄、合同管理、工傷管理、績效考核管理、招聘管理、教育訓(xùn)練、HR資源分析等等模塊。 強(qiáng)大的后勤管理模塊包含宿舍、外宿登記、福利品發(fā)放、物品擺放、工衣碗柜、機(jī)動(dòng)車充電、飯卡發(fā)放、ID/IC卡發(fā)放、借物、出車、體檢、計(jì)劃生育、醫(yī)療費(fèi)用、工具、廠證廠服等等管理模塊,讓您所有物品的管理都有理有據(jù)。 售后服務(wù): 終生免費(fèi)升級(jí) 服務(wù)投訴(總經(jīng)理親自管理) 有專人進(jìn)行服務(wù)跟蹤 每月一次免費(fèi)集體培訓(xùn) 合同約定上線不成功可以退款退貨 佛山市捷信信息科技有限公司 公司網(wǎng)址:www.jx133.net 公司地址:佛山市禪城區(qū)江灣一路19號(hào)協(xié)和大廈 聯(lián)系人:何小姐
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