為工程交給亮科您可以100個(gè)放心？因?yàn)榱量茩C(jī)構(gòu)不僅僅滿足于做業(yè)內(nèi)的標(biāo)桿，我們是真正用心在去做事業(yè)，更要將企業(yè)打造成一個(gè)有機(jī)的統(tǒng)一整體，是具有鮮明個(gè)性和獨(dú)特文化的行業(yè)典范。為工程交給亮科您可以100個(gè)放心？因?yàn)榱量茩C(jī)構(gòu)不僅僅滿足于做業(yè)內(nèi)的標(biāo)桿，我們是真正用心在去做事業(yè)，更要將企業(yè)打造成一個(gè)有機(jī)的統(tǒng)一整體，是具有鮮明個(gè)性和獨(dú)特文化的行業(yè)典范。那么是讓我們一直走在行業(yè)，因?yàn)槲覀兎钚械氖欠e極的軍規(guī)：1.我進(jìn)入的是一家講求實(shí)效的企業(yè)，請(qǐng)用我的業(yè)績(jī)說(shuō)話。 2.如果我要離開(kāi)，請(qǐng)帶上我的榮譽(yù)和獎(jiǎng)金，亮科是我較好的證明人。 3.在我發(fā)出抱怨前，先想想同樣條件下者是做到的。 4.企業(yè)永遠(yuǎn)喜歡這樣的人員：面對(duì)困境就有原因分析，更有解決方案。 5.昨天的經(jīng)驗(yàn)會(huì)成為今天的障礙，我需要不停地學(xué)習(xí)和進(jìn)步。 6.人員生存的價(jià)值只有一條：為客戶創(chuàng)造利益。 7.被拒絕是銷售的家常便飯，唯有我是彈簧，修復(fù)能力才會(huì)強(qiáng)。 8.全世界成功銷售人員的共同點(diǎn)只有四條：喜歡，自信，悟性，德行。 9. 亮科無(wú)視我的文憑、背景和經(jīng)驗(yàn)，唯有貢獻(xiàn)證明我的價(jià)值。 10.行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)之道：全心全意為客戶服務(wù)！這就是亮科家人的軍規(guī)，是我們企業(yè)奉行的準(zhǔn)則，更是我們前行的動(dòng)力！在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，高隔斷廠家亮科家人上下一心，與時(shí)俱進(jìn)，立足于工業(yè)化裝潢業(yè)，力爭(zhēng)改善中國(guó)人辦公生活環(huán)境。通過(guò)科學(xué)的管理，持續(xù)的改進(jìn)，努力成為工業(yè)化裝潢業(yè)。我們的使命是：為客戶創(chuàng)造綠色辦公生活新空間，為簡(jiǎn)合人打造實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想的平臺(tái)。我們的愿景是建設(shè)中國(guó)工業(yè)化裝潢學(xué)院，在綠色玻璃隔斷領(lǐng)域中成為舉足輕重的角色，把中國(guó)帶入工業(yè)化裝潢時(shí)代！我們的家人（員工）行為規(guī)范是：過(guò)去不等于未來(lái)！ 我們的企業(yè)精神是：讓家人（員工）有尊嚴(yán)的工作、相信、實(shí)干、服務(wù)、節(jié)約、