職業(yè)服裝不僅是對服務(wù)對象的尊重，同時也使著裝者有一種職業(yè)的自豪感、責(zé)任感，是敬業(yè)、樂業(yè)在服飾上的具體表現(xiàn)。規(guī)范穿著職業(yè)服裝的要求是整齊、清潔、挺括、大方、整齊。服裝必須合身，袖長至手腕，褲長至腳面，裙長過膝蓋，尤其是內(nèi)衣不能外露；襯衫的領(lǐng)圍以插入一指大小為宜，褲裙的腰圍以插入五指為宜。不挽袖，不卷褲，不漏扣，不掉扣；領(lǐng)帶、領(lǐng)結(jié)、飄帶與襯衫領(lǐng)口的吻合要緊湊且不系歪；如有工號牌或標(biāo)志牌，要佩戴在左胸正上方，有的崗位還要戴好帽子與手套。清潔。衣褲無污垢、無油漬、無異味，領(lǐng)口與袖口處尤其要保持干凈。職業(yè)裝的分類職業(yè)裝之所以為職業(yè)裝，就是因為看這個人的穿著就基本可以判斷出其所處職業(yè)，比如說空姐的制服、警察的制服、部隊中的各種制服，這都是非常具有代表性的，但是非常正統(tǒng)的、被無數(shù)企業(yè)所接受的職業(yè)裝主要以男士西裝、女士制服這一類型的服裝。人力資源顧名思義其職業(yè)特點簡單的說就是與人打交道，協(xié)調(diào)跟部門之間的關(guān)系保持各部門間的有效聯(lián)系，使得公司內(nèi)部秩序得到保障。這么看來在公司中“言語”多的我們，在儀表方面不僅要做到得體大方，一套莊重、嚴肅的職業(yè)裝必不可少。工作服制服是穿在人身上的，不僅能反映員工的精神風(fēng)貌，更能體現(xiàn)出企業(yè)的穩(wěn)健作風(fēng)，二顏色亮麗，款式時尚的工作服能表現(xiàn)企業(yè)的創(chuàng)新和開拓精神。穿上工作服后員工可以迅速進入工作狀態(tài)，制服是自律，以及忠于職守的體現(xiàn)，這無疑能起到規(guī)范員工行為，增強紀律觀念的作用，由此可見，工作服的價值和意義還是很重大的。所以我們的個人形象是非常重要的，任何事都是從自身做起的，一個企業(yè)要想形象好就必須從員工的素質(zhì)著手，還有他們的外在形象，統(tǒng)一著裝，這樣看起來才是一個團隊。