皓柏軟件推行通過Internet實現(xiàn)跨地區(qū)(中港通)一體化信息管理新模式，實現(xiàn)客戶信息異地?zé)o時差管理。公司產(chǎn)品涉及ERP，MRP(物料需求計劃)，MRPⅡ（制造資源計劃），進(jìn)銷存管理，人事考勤薪資驗廠軟件﹐一卡通系統(tǒng)等﹐產(chǎn)品根據(jù)客戶需要度身訂制；客戶遍及東莞、深圳、惠州、香港區(qū)域。

模塊組成﹕

采購管理 銷售管理 生產(chǎn)管理 外發(fā)加工 工程工藝 QA和QC

倉存管理 人事管理 薪資管理 門禁管理 膳食管理 財務(wù)管理

皓柏企業(yè)系統(tǒng)特點：

Ø 精密的權(quán)限保安設(shè)定，每個菜單權(quán)限均有瀏覽，新增，修改，審核，刪除，打印，顯示價目等多至十二個層次。

Ø 用戶的操作過程將生成計算機日記，可備管理層查看。

Ø 提供多層次復(fù)合查詢及快速檢視功能，查找數(shù)據(jù)方便快捷。

Ø 用戶可自定義各種報表。

Ø 所有文件和報表均可輸出至屏幕、打印機、傳真機、電子郵件等或轉(zhuǎn)換成多種格式（word/excel等）導(dǎo)出。

Ø 隨時隨地通過互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)行管理，與工廠零距離，一切盡在掌握。

Ø 系統(tǒng)服務(wù)端設(shè)立登入計算機的訪問控制，增加系統(tǒng)數(shù)據(jù)的安全性。

Ø 系統(tǒng)分繁、簡體版本。

Ø 產(chǎn)品自主研發(fā)，貼身訂制。

生產(chǎn)管理特點：

1. 接到銷售訂單后，依據(jù)交貨日期進(jìn)行生產(chǎn)計劃功能強大的物料需求計算功能。按照產(chǎn)品結(jié)構(gòu)(BOM)&得出的物料需求量&庫存可用數(shù)量，計算出銷售產(chǎn)品子件數(shù)量，生成生產(chǎn)計劃單及物料申購單。
2. 靈活的生產(chǎn)計劃。根據(jù)物料計算出產(chǎn)品在車間加工需要的生產(chǎn)總工時數(shù)，結(jié)合車間已有的生產(chǎn)計劃分配和已有的生產(chǎn)力計算出產(chǎn)品的模擬生產(chǎn)排程資料，從而準(zhǔn)確得出產(chǎn)品生產(chǎn)完成的確定日期。
3. 可宏觀或具體控制生產(chǎn)工作單的處理。企業(yè)按照產(chǎn)品生產(chǎn)控制的要求自行設(shè)定產(chǎn)品生產(chǎn)的工藝流程數(shù)據(jù)，讓皓柏ERP更貼身的處理工廠生產(chǎn)復(fù)雜的生產(chǎn)控制。
4. 系統(tǒng)自動生成生產(chǎn)車間中間倉庫，以記錄控制車間生產(chǎn)的產(chǎn)品的數(shù)量變化，有效的控制產(chǎn)品流向哪一個部門，流到哪一個環(huán)節(jié)再生產(chǎn)。準(zhǔn)確計算出每一個工作單的物料成本，讓管理明細(xì)化。
5. 在生產(chǎn)中加入了人力資源管理，結(jié)合人事資源數(shù)據(jù)準(zhǔn)確計算出工作單中的人力加工成本。

我們的服務(wù)承諾：

最優(yōu)秀的技術(shù)人員為您貼身設(shè)計出最適合的解決方案；

上線前專人進(jìn)行培訓(xùn)，上線后跟蹤系統(tǒng)進(jìn)程，及時作出指導(dǎo)；

根據(jù)客戶反饋意見，在原有框架下不斷完善系統(tǒng)，務(wù)求達(dá)到最佳效果；

一年系統(tǒng)免費維護，終身提供電話及遠(yuǎn)程技術(shù)支持。

【皓柏人事薪資系統(tǒng)】

皓柏人事考勤薪資管理系統(tǒng)分為人事、考勤、薪資、門禁、膳食五個模塊，五者緊密聯(lián)系，相輔相成，亦可分離單獨使用，其功能已經(jīng)過數(shù)百家企業(yè)的實踐驗證，絕對是企業(yè)實現(xiàn)自動化管理的最佳管理軟件。

系統(tǒng)特點：

1. 可支持多種類型考勤機，感應(yīng)式ID卡考勤機、觸摸式指紋考勤機和攝像考勤機，與市場上超倫、中控等多種品牌機兼容。
2. 多層用戶管理，每個菜單均有瀏覽、新增、刪除、修改等多至十一種保安權(quán)限。
3. 靈活多變的班別設(shè)定，能夠處理不同的員工上班的班別數(shù)據(jù)，無論多復(fù)雜的出勤班別都能在系統(tǒng)設(shè)定好，由系統(tǒng)自動處理員工的考勤資料，得出出勤時間。
4. 智能排班、批量排班，系統(tǒng)可以自動根據(jù)員工打卡數(shù)據(jù)來識別班別，省時省心。
5. 不同班別可設(shè)定不同的津貼，薪金計算時由系統(tǒng)自動分類處理。
6. 靈活的全勤獎設(shè)定，可按計薪方式或員工進(jìn)行設(shè)定。可設(shè)定固定全勤獎金額或天數(shù)工資全勤獎。系統(tǒng)會參照出勤異常(遲到、早退、請假、出勤天數(shù))判定是否享有全勤獎。
7. 自定義遲到、早退和曠工規(guī)則，自動處理員工的出勤異常。
8. 多種假別設(shè)定可以方便計算員工請（休）假時的薪金。
9. 日薪、月薪、計時、計件等多種的計薪方式加上自定義的薪金項目和計算公式，能夠處理企業(yè)復(fù)雜多樣的薪金計算。
10. 數(shù)據(jù)可轉(zhuǎn)換成多種格式實現(xiàn)導(dǎo)出。
11. 自定義各式報表。
12. 與ERP配合，為每一個生產(chǎn)單的生產(chǎn)工序提供了人工成本的計算依據(jù)。
13. 數(shù)據(jù)可分A、B版本，實現(xiàn)不同的管理需要。
14. 根據(jù)企業(yè)實際情況進(jìn)行貼身訂制。