黃銅是由銅和鋅所組成的合金。由銅、鋅組成的黃銅就叫作普通黃銅。黃銅常被用于制造閥門、水管、空調(diào)內(nèi)外機(jī)連接管和散熱器等。
它是由銅和鋅組成的合金。
當(dāng)含鋅量小于 35% 時,鋅能溶于銅內(nèi)形成單相 a ,稱單相黃銅 ,塑性好,適于冷熱加壓加工。
當(dāng)含鋅量為36%~46%時,有 a 單相還有以銅鋅為基的β固溶體,稱雙相黃銅, β相使黃銅塑性減小而抗拉強度上升,只適于熱壓力加工
若繼續(xù)增加鋅的質(zhì)量分?jǐn)?shù) ,則抗拉強度下降,無使用價值
代號用" H +數(shù)字"表示, H 表示黃銅,數(shù)字表示銅的質(zhì)量分?jǐn)?shù)。
如 H68 表示含銅量為 68% ,含鋅量為 32% ,的黃銅,鑄造黃銅則在代號前" Z "字,如 ZH62
如 Zcuzn38 表示含鋅量為 38% ,余量為銅的鑄造黃銅。
H90 、H80單相,金黃色,故有金色共稱之,稱為鍍層,裝飾品,獎?wù)碌取?/span>
H68、 H59 屬于雙相黃銅,廣泛用于電器上的結(jié)構(gòu)件,如螺栓,螺母,墊圈、彈簧等。
一般情況下,冷變形加工用單相黃銅 熱變形加工用雙相黃銅。
在普通黃銅中加入其它合金元素所組成的多元合金稱為黃銅。常加入的元素有鉛、錫、 鋁等,相應(yīng)地可稱為鉛黃銅 、錫黃銅、鋁黃銅。加合金元素的目的。主要是提高抗拉強度改善工藝性
代號:為" H +主加元素符號(除鋅外)+銅的質(zhì)量分?jǐn)?shù)+主加元素質(zhì)量分?jǐn)?shù)+其它元素質(zhì)量分?jǐn)?shù)"表示。
如: HPb59-1 表示銅的質(zhì)量分?jǐn)?shù)為 59% ,含主加元素鉛的質(zhì)量分?jǐn)?shù)為 1% ,余量為鋅的鉛黃銅。
黃銅性能
α單相黃銅(從H96至H65)具有良好的塑性,能承受冷熱加工,但α單相黃銅在鍛造等熱加工時易出現(xiàn)中溫脆性,其具體溫度范圍隨含Zn量不同而有所變化,一般在200~700℃之間。因此,熱加工時溫度應(yīng)高于700℃。單相α黃銅中溫脆性區(qū)產(chǎn)生的原因主要是在Cu-Zn合金系α相區(qū)內(nèi)存在著Cu3Zn和Cu9Zn兩個有序化合物,在中低溫加熱時發(fā)生有序轉(zhuǎn)變,使合金變脆;另外,合金中存在微量的鉛、鉍有害雜質(zhì)與銅形成低熔點共晶薄膜分布在晶界上,熱加工時產(chǎn)生晶間破裂。實踐表明,加入微量的鈰可以有效地消除中溫脆性。
兩相黃銅(從H63至H59),合金組織中除了具有塑性良好的α相外,還出現(xiàn)了由電子化合物CuZn為基的β固溶體。β相在高溫下具有很高的塑性,而低溫下的β′相(有序固溶體)性質(zhì)硬脆。故(α+β)黃銅應(yīng)在熱態(tài)下進(jìn)行鍛造。含鋅量大于46%~50%的β黃銅因性能硬脆,不能進(jìn)行壓力加工。
黃銅中由于含鋅量不同,機(jī)械性能也不一樣,圖7是黃黃銅銅的機(jī)械性能隨含鋅量不同而變化的曲線。對于α黃銅,隨著含鋅量的增多,σb和δ均不斷增高。對于(α+β)黃銅,當(dāng)含鋅量增加到約為45%之前,室溫強度不斷提高。若再進(jìn)一步增加含鋅量,則由于合金組織中出現(xiàn)了脆性更大的r相(以Cu5Zn8化合物為基的固溶體),強度急劇降低。(α+β)黃銅的室溫塑性則始終隨含鋅量的增加而降低。所以含鋅量超過45%的銅鋅合金無實用價值。
普通黃銅的用途極為廣泛如水箱帶、供排水管、獎?wù)隆⒉y管、蛇形管、冷凝管、彈殼及各種形狀復(fù)雜的沖制品、小五金件等。隨著鋅含量的增加從H63到H59,它們均能很好地承受熱態(tài)加工,多用于機(jī)械及電器的各種零件、沖壓件及樂器等處。
為了提高黃銅的耐蝕性、強度、硬度和切削性等,在銅-鋅合金中加入少量(一般為1%~2%,少數(shù)達(dá)3%~4%,極個別的達(dá)5%~6%)錫、鋁、錳、鐵、硅、鎳、鉛等元素,構(gòu)成三元、四元、甚至五元合金,即為復(fù)雜黃銅,亦稱特殊黃銅。
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護(hù)公司利益。對工作中的信息資料不隱瞞、不虛報。
合作:關(guān)注目標(biāo)和整體利益,與公司內(nèi)外部人員共同努力實現(xiàn)公司目標(biāo)。以公司
發(fā)展為本,貫徹?zé)o邊界管理思想,積極發(fā)現(xiàn)問題并通過各種渠道促成問題的解決。
主動溝通,廣開言路,認(rèn)真聽取別人的意見,并在工作中加以改進(jìn)。
善于學(xué)習(xí):保持開放的態(tài)度,認(rèn)真并學(xué)習(xí)他人的經(jīng)驗和長處??陀^地評價自己,
持續(xù)改善自身能力,不斷改進(jìn)工作,最求更高業(yè)績。拓寬視野,放眼全球,關(guān)
領(lǐng)先企業(yè),把一切有價值的經(jīng)驗和做法積極應(yīng)用于實踐。
認(rèn)真:以高度的敬業(yè)精神、強烈的敬業(yè)感和始終如一的職業(yè)態(tài)度對待工作,優(yōu)質(zhì)
高效地完成各項任務(wù)。艱苦奮斗,腳踏實地,知難而進(jìn),鍥而不舍,不達(dá)目標(biāo)決
不罷休。關(guān)注秩序和質(zhì)量,勇于揭示問題、提出改進(jìn)意見并推動解決。
創(chuàng)新:不因循守舊,突破常規(guī)思維引進(jìn)甚至創(chuàng)造新觀念、新機(jī)制、新技術(shù)、新業(yè)
務(wù)、敢于變革,勇于開拓。善于在各種環(huán)境和條件中主動尋找機(jī)遇,把握機(jī)遇,
務(wù)求發(fā)展。與時俱進(jìn),推陳出新,大膽實踐,為客戶和企業(yè)創(chuàng)造更大價值。
追求卓越:堅持追求高業(yè)績目標(biāo)的理念,持續(xù)改善工作,不干則已,干則必成,
理解并認(rèn)同公司戰(zhàn)略,設(shè)定與公司發(fā)展方向一致的、具有挑戰(zhàn)性的目標(biāo),并為
之不懈努力。自信并勇于超越自我,突破“不可能”、“行不通”的思維瓶頸,不
斷尋求發(fā)展,有爭第一、做強者的氣魄。