你因內心深處有恐懼感，而很少在公眾場合發(fā)表演說? 　你有過在公眾場合發(fā)言，而內心緊張、詞不達意、大腦一片空白? 　你因為口才不好自卑以致壓抑個性，成為你內心深處永遠的痛? 　身為老板你因害怕演講，以致不能充分鏈接商會、協(xié)會等更廣的社會資源? 　身為老板，你知道，企業(yè)發(fā)展的高度永遠不可能超出你的能力上限! 　演說是倍增時間、倍增人脈、倍增資源、倍增發(fā)展的以一當十的超級能力! 　你愿意給自己3天時間，徹底突破演說、倍增能力? 　習主席靠在不到一年時間就讓千頭萬緒的工作煥然一新? 　曾入獄27年的南非前總統(tǒng)曼德拉靠贏得國際社會的廣泛景仰? 　中國企業(yè)教父柳傳志靠統(tǒng)帥聯(lián)想大軍團在眾多領域所向披靡? 　馬云靠在互聯(lián)網世界中創(chuàng)造出改變了世界商業(yè)格局的生態(tài)系統(tǒng)? 　杰出就是總能在關鍵時間找到關鍵按鈕的個人！ 　擁有領導力就擁有了啟動眾人財智引擎的把魔法鑰匙! 　你愿意給自己三天時間，掌握杰出領導人的核心素養(yǎng)? 劇變時代重要? 　我們正步入一個急速變化的暴風驟雨般的世界，人類正航行在一片未經探索的水域之上，舊的思想觀念和過去的老式地圖已無法引導我們穿過這片水域。 　面對不確定性，我們應對? 　如果你想要組織你的團隊建造一艘經得起風浪的艦船，不要急著給他們藍圖、鋼材和風帆，而是首先要激起他們對遼闊大海的向往。 　在你成為領導之前，成功只同自己的成長有關;在你成為領導之后，成功都同別人的成長有關。擔任領導并不意味著給你授予了王冠，而是給你賦予了一項重擔——使其他人身上較好的潛質發(fā)揮出來。 　企業(yè)一切問題的根源都在本身。 　人才的發(fā)展遠非增加某些管理知識而已。人才的發(fā)展過程，是一整套從價值觀到能力的系統(tǒng)改變。這些改變，不僅必須超越知識的積累，還必須超越表面行為素質的提升，要從內心深處尋求原動力。 　領導力核心的東西在于，找到真我，梳理清楚自己的人生意義和自己獨特的價值觀，然后讓自己的行為與內在的核心價值觀協(xié)同互生，并創(chuàng)造獨特的價值。 你將收獲 　1、 突破舞臺恐懼，愛上演說，用你的生命、經歷影響更多人。 　2、 掌握公眾演說的關鍵，通過語言推動企業(yè)的發(fā)展。 　3、 學會公眾演說，提升企業(yè)家個人魅力和氣質。 　4、學會溝通、激勵、教練的要領，打造極具戰(zhàn)斗力的團隊。 　5、領悟領導力的精髓，吸引才德兼?zhèn)涞娜斯矂?chuàng)偉業(yè)。 　6、掌握識人、育人、用人、留人的策略，讓寶貴的人力資源不再浪費。 　7、掌握企業(yè)戰(zhàn)略制定的原則，讓企業(yè)走出走一步看一步的低效圈子。 　8、掌握領導統(tǒng)御藝術，減少企業(yè)內的分歧、剔除企業(yè)中的內耗。 　9、提升個人和企業(yè)影響力，帶動企業(yè)走上永續(xù)發(fā)展的軌道。 演說是老板修行有效的工具！ 一場演講收獲較大的是講者本身 演說倍增時間、倍增生命 演說倍增朋友，倍增客戶，倍增資源 演說倍增空間，倍增能量 演說倍增知識，倍增見識，倍增膽識 演說倍增財富，倍增品牌，倍增影響力 老板是公司的教練，老師 演說向內強大員工，向外強大客戶 演說是一生二、二生三、三生萬物的學問 演說是信心的傳遞，能量的轉移 演說是智慧的傳遞，思想的轉移 學好演說從用心聆聽開始 演說必須經過有效的操練才會堅固自信 演說選題必須是自己對它有強烈感覺、認知的 老板都有影響自己生命的個性化智慧格言 杰出老板不但有佛祖心，更有帝王術 人生不夠成功的核心障礙是付出不夠多 深圳龍華口才訓練 得體的自我介紹是老板的名片 每次演講必修至少有一句有殺傷力的話語讓聽眾銘記 沒有人可以不開口只憑聽課就學會演講 一開口就要講對聽眾有幫助的話 不懂互動的演講注定是沒有生命力的 演說會增加自信、膽量、能量 脫稿演說都是演講者生命經歷、智慧的自然流淌 小老板身邊不會有大人才，更不會長期留住棟梁之才 一個人不敢上臺演講的核心原因就是小我太重 放下小我，發(fā)心利眾就會開啟通往演說的大門 從來沒有天生的演說家，皆因重復和自我操練 信念是一切發(fā)生和創(chuàng)造的原動力 愛上就能成為，愛上就成為 深圳龍華口才訓練 精神生成境界 精神生成敬畏 精神生成解脫 猶豫不決是人成功較大的天敵 高手一定要請教練！較好的是貴的，貴的是免費的！ 一場演講受益較大的是演講者自身 演說是老板進步成長有效的工具和媒介